lunes, 1 de diciembre de 2014

Planeación

La planeación

Comprensión Lectora

¿Qué es LEER?
Mucho se habla que el gran problema de la educación formal, desde la enseñanza básica en adelante, es la falta de comprensión lectora de nuestros estudiantes. Pero, ¿se han puesto a pensar alguna vez que la comprensión lectora es un objetivo transversal? Es decir, no es solo un problema de los profesores de lenguaje, sino de todos los profesores, de la familia y de la sociedad en general.
Saber leer no es juntar letras, hacer pausas y dar entonación… ésa es una parte de la lectura.
Leer es una práctica cultural, o sea, es una actividad llevada a cabo por grupos determinados, en situaciones específicas y con funciones particulares.
Actualmente, es interrogar activamente un texto, construyendo su significado a través de las experiencias previas, esquemas cognitivos y propósitos del lector.
Entenderemos por:
1.-Texto: unidad coherente y cohesiva, de cualquier extensión, con sentido completo.
Ej.: discos del tránsito, poema, receta de cocina, noticia, una novela, un texto informativo
2.- Experiencias previas y esquemas cognitivos Permite compartir con el grupo los conocimientos, pues se enriquecen interactivamente los esquemas cognitivos.
La ampliación del “corpus lingüístico” y expansión de conceptos sobre un tema, amplía la comprensión.
3.- Propósitos que mueven a leer un texto No se lee por leer. Se hace para satisfacer necesidades: comunicativas, informativas, estéticas.
Esto motiva al lector a esforzarse por comprender un texto.
MODELOS DE COMPRENSIÓN
La lectura, es un proceso interactivo entre tres elementos: texto- lector- contexto.
El t Texto es: * la intención del autor.
* la estructura del texto
* el contenido
El lEl lector comprende:
a) su estructura: conocimientos, actitudes y propósitos.
lo que él es
b) sus propósitos de lectura: habilidades puestas en acción
lo que él hace
El El contexto advierte: * intención de la lectura
* interés por el texto
* intervenciones del profesor y los estudiantes
* tiempo disponible
* lugar, ruido ambiental,etc.

Una síntesis sobre el P.E.I.

Es lamentable ver en algunas instancias educacionales cómo algunos de sus miembros se tratan como enemigos sin percibir que son miembros de un mismo equipo de trabajo y el PEI ofrece la posibilidad de crear objetivos comunes a través de espacios de participación.


A continuación una síntesis sacada de un libro de post título en Currículum.

* Surge de la participación activa de los miembros de la comunidad educativa y es fruto de un consenso. En tanto ella lo asume como propio, configura el carácter y la identidad de la escuela.

* Parte del conocimiento exhaustivo de la realidad institucional, de sus conflictos, de sus problemas, pero también de sus potencialidades.

* Persigue como objetivo fundamental el mejoramiento integral de los procesos de aprendizaje.
* Se apoya en la teoría, en principios y valores que avalan los propósitos y las estrategias de cambio.

* Define el sentido y la misión de la escuela en relación con el medio, interpretando las demandas del entorno comunitario, en el contexto de las políticas sociales.

* Visualiza y anticipa la situación deseada, proponiéndose objetivos explícitos a obtener en el corto, mediano y largo plazo.
* Delimita las prioridades, los resultados deseados, estrategias de acción y métodos para lograrlo.
* Establece instancias de evaluación acordes con la progresión en el logro de los objetivos.

* Articula la gestión educativa otorgando sentido y dirección a las dimensiones de ella y a los proyectos y programas de acción que allí se desarrollan.

Algunas consideraciones sobre el P.E.I.

Para construir un PEI debemos pensar en:Una visión de la realidad objetiva que demuestra que ésta - o algún aspecto de ésta - debe ser intervenida para transformarla.
Una visión anticipada de la situación deseada.
Una estrategia de acción que hará posible provocar los cambios propuestos.

No olvidemos que:Un PEI es un proceso.Un PEI no es mejor por su redacción y amplitud (se puede mandar a hacer a expertos externos al establecimiento), sino que su calidad se manifiesta en la praxis educativa, en el entusiasmo y compromiso que tiene el personal del establecimiento por llevarlo a cabo. (Por eso, debe ser realizado por TODOS)

Las preguntas básicas para iniciar el PEI son las sig. y están cimentadas en la Política Educativa a través de los lineamientos y directrices oficiales:
Elementos de Identidad: ¿Quiénes somos y qué queremos ser como Institución Educativa?
Declaración de Objetivos, Finalidades: ¿Cuál es la característica de nuestro ofrecimiento educativo?
Definición de la Estructura Administrativa: ¿Cómo nos vamos a organizar y cómo vamos a gestionar y a evaluar?

En definitiva, el PEI sirve para definir el tipo de educación que dará el Establecimiento y, en lo concreto, se refiere a las sig. preguntas:¿Cuáles son los propósitos fundamentales que nos proponemos y qué resultados deseamos alcanzar, de acuerdo a las Políticas Educacionales y al contexto social y cultural en el que estamos insertos?
¿Qué actividades haremos para alcanzar los objetivos propuestos?
¿Cómo llevarlas a la práctica en el establecimiento y, fundamentalmente, en el aula?
¿QUÉ ENTENDEMOS POR PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL?

Se define como "un instrumento técnico y político que orienta el quehacer del establecimiento escolar, explicitando su propuesta educacional y especificando los medios que se pondrán en marcha para realizarla"

Un modelo para elaborar el P.E.I corresponde al MODELO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, es decir, se plantea como un PROCESO.

Ve el siguiente esquema
Fase Filosófica
(Marco Teórico-Doctrinal:
Visión → Principios y Valores (Ideario) → Misión
Fase Analítica
(Marco situacional)

Análisis Interno Análisis Externo
| |

Fortalezas Oportunidades
Problemas Debilidades
Carencias Amenaza


Fase Operativa (Marco Operacional)
Formulación de Políticas
Definición de Objetivos
Definición de Estrategias

Definición de Estrategias o Planes de Acción



Fase de Acción, Desarrollo y Evaluación:Organización, Desarrollo y Control/Evaluación

Estilos de aprendizaje

 

Diferencias en el aprendizajeLos docentes saben que hoy varían, en gran medida, las modalidades en que los estudiantes aprenden. Vistos individualmente, los alumnos poseen fortalezas y debilidades, las cuales pueden aprovecharse y mejorarse por medio de un aprendizaje efectivo. El aprendizaje basado en proyectos y asistido con tecnología, constituye una manera eficaz de utilizar las fortalezas de los estudiantes y ayudarlos a ser mejores pensadores y aprendices más independientes.

No obstante, las tareas de proyecto que permiten a los estudiantes usar sus estilos individuales de aprendizaje, no representan la vía directa hacia el pensamiento de orden superior. Se pueden crear productos que reflejen un pensamiento somero y superficial (Ennis, 2000); sin embargo, los factores motivadores asociados con la elección, cuando se toman en cuenta en los proyectos los estilos individuales de aprendizaje, sugieren que la enseñanza de las destrezas del pensamiento –en el contexto de los estilos individuales de aprendizaje– incrementa la probabilidad de que los estudiantes las aprendan.

La utilización de tecnologías en proyectos, también provee oportunidades para los estudiantes, al propiciar sus elecciones en torno al modo de aprender, con lo cual pueden aprovechar las fortalezas presentes en sus estilos de aprendizaje. El uso de programas de cómputo y de computadoras, para crear vídeos, diapositivas, publicaciones y composiciones musicales, puede ayudarlos a aprender destrezas de pensamiento y temas de contenido, y así se verán reconocidos sus talentos e intereses.
Estilos de aprendizaje visual, auditivo y cinestésico
La manera más frecuente y sencilla de identificar distintos estilos de aprendizaje, se basa en los sentidos. Comúnmente denominado el modelo VAC (del inglés VAK: Visual-Auditory-Kinesthetic), este esquema describe a los alumnos como visuales, auditivos o cinestésicos. Los alumnos visuales procesan más eficazmente la información visual; los auditivos comprenden mejor mediante la audición; y los cinestésicos/táctiles aprenden a través del tacto y el movimiento. Un estudio llevado a cabo por la Specific Diagnostic Studies, halló que el 29 por ciento de todos los estudiantes en las escuelas primarias y secundarias, son alumnos visuales; el 34 por ciento, auditivos; y el 37 por ciento restante, cinestésicos/táctiles (Miller, 2001).
Estilos de aprendizaje VAC
Visual
Fotos, vídeos, gráficos, diagramas, tablas, modelos
Auditivo
Lectura, grabaciones de audio, narrativa, música, expresión oral, cuestionamiento
Cinestésico
Actuación, juego de roles, modelado en arcilla

Muchos inventarios y cuestionarios en línea están diseñados para que las personas puedan determinar sus estilos de aprendizaje idóneos. Aunque la mayoría de aquellos no son científicamente confiables, proporcionan una visión muy reveladora de las preferencias de aprendizaje. No obstante, los docentes deben tener cuidado al confiarse en las autoevaluaciones de los estilos de aprendizaje de los estudiantes.

Los investigadores Barbe, Milone y Swassing (Cotton, 1998, loc. cit.) sostienen que las preferencias de los alumnos no siempre son las áreas en las cuales son más fuertes. Además, todos los estilos de aprendizaje no son necesariamente apropiados para todo contenido. Se puede aprender algo respecto a la conducción de un automóvil, viendo o escuchando a alguien discutir sobre ello; pero pocos de nosotros querríamos estar sobre la carretera con personas que no hayan tenido un considerable aprendizaje práctico en un automóvil. La elección de los métodos de enseñanza basados en los estilos de aprendizaje sensoriales, requiere un profundo conocimiento del tema y un buen juicio de parte del docente.
Diferencias de aprendizaje entre el cerebro izquierdo y el cerebro derechoOtro método para categorizar individualmente los estilos de aprendizaje, se relaciona con los hemisferios cerebrales. Asselin y Money (Miller, 2001, loc. cit.) describieron a los aprendices, bien como seres analíticos de cerebro izquierdo, como analíticos de cerebro derecho, o como globales. En general, los aprendices globales perciben las cosas como un todo, hacen amplias distinciones generales entre los conceptos, son personas orientadas y aprenden material en un contexto social (p. 3). Por otro lado, los alumnos analíticos perciben las cosas por partes más que como un todo e imponen estructura o restricciones a la información y los conceptos (p. 3).
El modo como los individuos se concentran y recuerdan información nueva y difícil es dependiente, y está relacionada a si su estilo de procesamiento cognitivo es global o analítico. Algunos estudiantes aprenden más fácilmente cuando la información es presentada paso a paso, en un patrón secuencial que se construye en dirección hacia una comprensión conceptual. Otros aprenden más fácilmente, bien cuando primero comprenden el concepto y luego se concentran en los detalles, o cuando son introducidos a la información a través de una historia jocosa o anécdota, relacionada a sus experiencias y repleta de ejemplos y gráficos. (Dunn, 1995, p.18)
Hemisferios cerebrales
Cerebro izquierdo:
Analítico, lógico, secuencial, paso a paso, racional, de la parte al todo
Cerebro derecho:
Holístico, aleatorio, intuitivo, subjetivo, compendioso
Personalidad y estilos de aprendizajeDurante la década de los años noventas, muchos docentes de estudiantes maduros se interesaron en la manera de describir las diferencias de aprendizaje, desarrollada en 1942 por Katherine C. Briggs y su hija Isabel Briggs-Myers, con base en las teorías sicológicas de Carl Jung. El Inventario de tipos Myers-Briggs se ha utilizado en contextos de negocios y en educación, para determinar los tipos de personalidades individuales. El cuestionario emplea cuatro pares de términos, y coloca las preferencias del alumno en un espectro situado entre ellos: extrovertido e introvertido (E, I), sensorial e intuitivo (S, N), pensante y sentimental (T, F), y juicioso y perceptivo (J, P). Asigna los individuos a una de dieciséis categorías, considerando sus inclinaciones anotadas en cada par. Por ejemplo, un individuo INTJ (introvertido, intuitivo, pensante, juicioso) es descrito como perspicaz, creativo, racional e independiente. Por otro lado, un individuo ESFP (extrovertido, sensorial, sentimental, perceptivo) ama a la gente, gusta de divertirse, es práctico y tiene sentido común.

Inventario de tipos de Myers-Briggs
Extrovertido:
Obtiene energía al estar rodeado de personas.
Introvertido:
Obtiene energía a partir de él mismo.

Sensorial:
Necesita los detalles y se apoya en los sentidos para obtener la información.
Intuitivo:
Sigue corazonadas, y ve patrones y la visión global.

Pensante:
Se inclina por la imparcialidad, la objetividad, los principios y la racionalidad.
Sentimental:
Valora la armonía, las emociones y las necesidades humanas.

Juicioso:
Le gustan los límites absolutos y la planificación, y es decidido.
Perceptivo:
Es espontáneo, curioso y flexible.

Aunque este inventario es ampliamente utilizado, se debe tener cuidado de no emplear mal los resultados. Si bien puede recabarse información útil a partir del inventario, este también puede ser una peligrosa fuente de estereotipos y etiquetas. Los docentes que aplican el Inventario de tipos de Myers-Briggs a estudiantes adolescentes, deben usar los resultados en el contexto de otra información, obtenida por medio de observación, entrevistas y otras herramientas para detectar estilos de aprendizaje.
Las inteligencias múltiples, de Howard Gardner

En los últimos diez años, muchos docentes se han entusiasmado con la teoría de las inteligencias múltiples propuesta por Howard Gardner. Los dos modos de pensamiento más apreciados en las escuelas: el lógico-matemático y el lingüístico, son solo dos de las ocho inteligencias descritas por Gardner, con base en investigaciones biológicas y culturales. Encontró, además, inteligencias espaciales, musicales, corpóreo-cinestésicas, interpersonales, intrapersonales y naturalistas.

Inteligencias múltiples
Lógico-matemática
Consiste en la habilidad para detectar patrones y razonar deductiva y lógicamente. Esta inteligencia se asocia con frecuencia al pensamiento científico y matemático.
Lingüística
Alude al dominio de la lengua. Esta inteligencia incluye la habilidad para manipular efectivamente el lenguaje y expresarse de manera retórica o poética. También, permite emplear el lenguaje como un medio para recordar información.
Espacial
Se refiere a la habilidad para manipular y crear imágenes mentales con el fin de resolver problemas. Esta inteligencia no está limitada a los dominios visuales.
Musical
Es la capacidad para reconocer y componer tonalidades musicales, tonos y ritmos.
Corpóreo-cinestésica
Corresponde al uso de las habilidades mentales propias, en la autocoordinación de los movimientos corporales. Esta inteligencia cuestiona la creencia popular de que la actividad mental y la física están desligadas (ERIC, 1996, p. 2).
Interpersonal
Es una capacidad medular para notar diferencias en los demás, en particular contrastes en sus estados de ánimo, temperamentos, motivaciones e intenciones (Gardner, 1993, p. 42).
Intrapersonal
Se relaciona con el acceso al sentido de propia existencia, el rango de emociones propias, la capacidad de llevar a cabo discriminaciones entre estas emociones y, eventualmente, etiquetarlas y utilizarlas como un medio para comprender y guiar el comportamiento personal (p.44).
Naturalista
Abarca la pericia en el reconocimiento y clasificación de plantas y animales. Las destrezas de observar, recolectar y categorizar podrían aplicarse también al ámbito humano (Campbell, 2003, p. 84).
Estilos de aprendizaje y destrezas del pensamiento
Un estudiante que confía en corazonadas, en sentimientos y en la intuición para tomar decisiones, puede tener dificultad para reconocer el valor de un proceso de pensamiento que aprecia el cuidadoso análisis de las suposiciones y el peso de la evidencia. Por otro lado, un estudiante que se siente cómodo con el pensamiento lineal y la disección racional de argumentos, puede considerar extremadamente desafiante el pensamiento global y vinculado. En cualquier caso, los individuos pueden exhibir distintos estilos de aprendizaje y pensamiento, en diferentes contextos; y el añadir una nueva y convincente manera de procesar información, solo puede mejorar la habilidad de la persona para tomar decisiones inteligentes en la vida. Para ayudar a los estudiantes a convertirse en los mejores pensadores que puedan llegar a ser, podría requerirse, no solo la expansión de nuestras ideas sobre lo que es un buen pensamiento, sino también encontrar formas para persuadir a los estudiantes acerca del valor de utilizar estrategias del pensamiento, las cuales se perciben, en primera instancia, como extrañas e incómodas.
En el aula: estilos de aprendizaje en el trabajo
Concepto elemental: máquinas simples
VAC
Visual
Buscar fotos de máquinas simples en periódicos y películas.
Auditivo
Escuchar y ver a un trabajador de la construcción explicar cómo utiliza máquinas simples en el trabajo.
Cinestésico
Construir una máquina simple a partir de arcilla.
Cerebro izquierdo/cerebro derecho
Cerebro izquierdo
Seguir, paso a paso, las instrucciones para construir una máquina simple
Cerebro derecho
Discutir el papel que juegan las máquinas en nuestras vidas.
Inteligencias múltiples
Lógico-matemática
Descomponer máquinas complejas en máquinas simples.
Lingüística
Escribir un artículo o pronunciar un discurso sobre la importancia de una máquina.
Espacial
Crear una presentación para mostrar las diferentes maneras en que se utiliza una máquina simple.
Musical
Componer una canción acerca de una máquina simple que emplea el vocabulario apropiado.
Corpóreo- cinestésica
Utilizar artículos de uso diario para crear una máquina simple.
Interpersonal
Trabajar con un grupo para hacer un vídeo sobre máquinas simples, dirigido a niños de preescolar.
Intrapersonal
Mantener un diario que refleje cómo está progresando su aprendizaje en máquinas simples.
Naturalista
Encontrar en la naturaleza ejemplos de máquinas simples, tales como la utilización del pico de las aves como palancas.
Concepto secundario: interpretación de alegorías en la literatura
VAC
Visual
Vea alguna de las películas de El señor de los anillos e interprétela como una alegoría.
Auditivo
Escuche un sermón en parábolas o alegorías, desde una perspectiva religiosa.
Cinestésico
Haga un video de una alegoría.
Tipos de personalidad
Introvertido
Encuentre una alegoría que sea especialmente significativa para usted, y escriba un artículo para explicar su significado.
Extrovertido
Participe en una discusión de la alegoría en El señor de las moscas.
Sensitivo
Componga una alegoría con base en algo que haya observado en su escuela.
Intuitivo
Considere alegorías de diferentes culturas e identifique patrones.
Pensante
Aplique los componentes de una alegoría a detalles específicos de la vida diaria.
Sentimental
Escriba una alegoría para enfocar algún aspecto de la experiencia humana que afecte la felicidad de las personas.
Juicioso
Escriba un detallado plan de proyecto para desarrollar una alegoría animada.
Perceptivo
Genere una lista de posibles proyectos relacionados con alegorías, y seleccione uno de ellos para trabajar en él con mayor profundidad.
Inteligencias múltiples
Lógico-matemática
Interprete una alegoría y discuta las consecuencias de sus presuposiciones, en un contexto diferente.
Lingüística
Escriba una alegoría original.
Espacial
Haga un modelo que represente una alegoría.
Musical
Analice los componentes alegóricos de la canción Pedro Navaja, de Rubén Blades
Corpóreo- cinestésica
Actúe una alegoría.
Interpersonal
Trabaje con un grupo para producir una presentación multimedia acerca de una alegoría.
Intrapersonal
Aplique a su propia vida el significado de una alegoría.
Naturalista
Escriba una alegoría inspirado en el comportamiento de los animales en su hábitat natural.
Referencias
Campbell, B. (2003). The naturalist intelligence. Seattle, WA: New Horizons for Learning.
www.newhorizons.org/strategies/mi/campbell.htm*